ほかの会社からの出向社員を専任技術者とすることはできますか？

出向社員でも常勤性が確認できれば専任技術者として認められます。

常勤性の確認資料の例示としては、出向協定書と出向元の保険証などです。現場配置技術者は原則出向者の配置が認められません。